Почему у вас не получается работать и что с этим делать
Любая задача требует затрат времени и сил. Но если подойти к вопросу организованно, то можно добиваться нужных результатов во всем, что делаешь. Попробуем?
Метка: работа
Что делать, если собеседование превратилось в настоящий кошмар
В одной черной-черной компании в черном-черном кабинете черный-черный рекрутер устроил черное-черное собеседование на черную-черную вакансию…
Страшно? Нам тоже, особенно, когда это не сказка, а реальность. Предлагаем обсудить по-настоящему кошмарные сюжеты собеседований, чтобы никогда не попасть в подобные ситуации.
Если вы когда-либо искали работу, то наверняка бывали на многих собеседованиях. Часть из них оставила в памяти приятные впечатления, а некоторые лучше забыть, как страшный сон. Сегодня мы рассмотрим примеры плохих, неудачных интервью с рекрутером, и дадим вам пару советов, как с них сбежать.
Ужас №1. Банальный обман
«Добрый день. Вам звонят из компании "Обмани, но останься". Меня зовут Агафья, нас очень заинтересовало ваше резюме. Мы готовы предложить вам подходящую должность. Вам это интересно? Приходите прямо сегодня в наш офис на улице Подворотной, 2 офис в подвальном помещении. Будем ждать! Не забудьте взять с собой наличные деньги, подробности — на собеседовании». Признавайтесь, было? Такие звонки от якобы рекрутеров всегда вызывают подозрение. Но вера в людей заставляет нас искать в навигаторе Подворотную улицу, вдруг не обманывают.
Если вы соглашаетесь на такое интервью, будьте готовы к сюрпризам.
- Во-первых, скорее всего, таких кандидатов как вы, там будет несколько десятков. И всем предложат еще при входе заполнить шаблонную анкету.
- Во-вторых, вам расскажут, что этот жуткий офис с отвалившимися обоями — временный, просто в самом новом и современном офисном центре сейчас ремонт.
- В-третьих, вы, конечно же, подходите на должность главного заместителя главного управляющего главными делами. Но для начала нужно внести хотя бы 500 гривен для старта. Это будет некий вклад в развитие дела, который вот уже через пару дней окупится сторицей.
- В-четвертых, зарплату вам будут платить не сразу, а через месяц, но «капать» она начнет уже сейчас и т.д. Список можно продолжать бесконечно.
Что делать?
Мы советуем отказаться от такой должности еще на этапе звонка «рекрутера». Но если вы этого не сделали, отчаявшись искать работу или доверившись мошенникам, у вас есть шанс уйти в первые минуты собеседования. Поверьте, ничего хорошего в такой конторе вас не ждет. А только разочарование, долги и печаль.
Ужас №2. Совсем не то, что хотел
Еще одной причиной кошмарного собеседования может стать недостоверная информация в описании вакансии. К примеру, работодатель обещал зарплату 10000 грн, офис возле метро и дружный коллектив.
А на деле от метро до офиса нужно идти 3 км, 10000 грн — это зарплата, которую вы получите через три месяца, а на стажировке — только 6000. Да и предлагают вам не должность главного бухгалтера, а его помощника, но с перспективой роста.
Что делать?
Если вас такие условия не устраивают, но работа нужна, возможны варианты — попробуйте договориться о сокращении срока стажировки, уточните, когда именно вы сможете сменить должность на более высокую, предложите свои условия.
Если же время терпит и есть другие варианты, не тратьте время и ищите то, что устроит вас по всем пунктам.
Ужас №3. Моя твоя не понимать
Настоящим кошмаром для хороших специалистов является столкновение с недостаточно компетентным рекрутером. Это печально, но стоит признать, что далеко не всегда соискателям приходится иметь дело с опытными эйчарами. Тратя время на шаблонное анкетирование и опросы, такие интервьюеры не уделяют внимание главному — вашей квалификации, опыту и умениям.
К примеру, вы приходите на должность программиста, а у вас в первую очередь спрашивают про любимое кино. Или вы претендуете на должность юриста, а вас просят рассказать про внучатую племянницу вашего второго мужа и так далее.
Что делать?
Постарайтесь перевести тему разговора на более важные аспекты вашей деятельности, предложите обсудить дополнительные нюансы во второй части собеседования. Еще вариант — добиваться общения с непосредственным руководителем отдела, в котором вы хотите работать, или с руководством компании.
Желаем, чтобы вам не пришлось бывать ни на одном из таких собеседований. Но если что, вы знаете, как поступать!
5 фраз, которые помогут вам повысить зарплату
Фразы «Очень надо», «Ну, пожааалуйста», «Деньги или жизнь?» и т.д. не работают, если вы всерьез претендуете на повышение зарплаты. Что говорить начальству, — читайте в статье.
Если вам давно не повышали зарплату, значит, пора напомнить об этом начальству самостоятельно. Из статьи вы узнаете, как правильно просить зарплату и какие аргументы приводить в пользу ее увеличения.
1. «Я перевыполнил план на … процентов»
Сюда же относится количество привлеченных клиентов, закрытых сделок, написанных статей и так далее. Оперируйте цифрами. Статистика, разбавленная красноречивым рассказом о ваших достижениях, — лучший аргумент в пользу повышения заработной платы.
Плохой вариант:
Я пашу тут больше всех. Остальные, вон, вообще ничего не продают. А я — что ни день, то закрытые продажи!
Хороший вариант:
В этом полугодии я продал в 1,5 раза больше услуг, чем было запланировано, привлек 50 новых клиентов, которые стали постоянными, 4 раза становился лучшим продавцом года. Исходя из этих результатов, мы можем пересмотреть размер моей заработной платы?
2. «Я знаю, как сделать, чтобы все работало еще лучше»
У вас есть действующее инновационное решение по повышению эффективности работы компании? Отлично! Это ваш шанс указать начальству на то, какой же вы ценный кадр. Поделитесь решением с руководителем, продемонстрировав свою значимость. Только не нужно сразу раскрывать все карты. Оставьте что-то напоследок, чтобы ваш вклад не остался незамеченным.
Плохой вариант:
Я тут кое-что придумал, но никому ничего не скажу, пока вы мне не повысите зарплату на 44%. И не дадите отдельный кабинет. И вертолет. И мешок конфет.
Хороший вариант:
Я проанализировал работу отдела, выявил его слабые стороны, нашел решение, как их усилить. У меня есть готовый документ-инструкция по внедрению своего предложения в работу. По моим подсчетам, результаты можно будет наблюдать уже через неделю. Прогнозы показывают рост продаж на 20% в ближайшие два месяца. Я готов лично курировать этот проект. Считаю, что справедливо было бы также пересмотреть уровень моей зарплаты.
3. «Моя зарплата ниже рыночной»
Если вы специалист в своем деле, то это обязательно должно отражаться на вашей зарплате. Как узнать, достаточно ли вы получаете? Посмотреть средний уровень оплаты труда в вашем сегменте. Учитывайте свое местонахождение (в столице, например, зарплаты могут быть выше, чем в регионах) и опыт. Если ваша ЗП ниже средней, это повод забить тревогу.
Плохой вариант:
Вы меня не цените, вы мне не доплачиваете! Почему все нормальные компании платят от 10000 гривен, а я тут чуть ли не на «минималке» сижу?
Хороший вариант:
Я изучил средний уровень зарплаты по своей специальности в нашем регионе. Оказалось, что специалист моего уровня получает 10000 гривен в месяц. А я получаю на 15% меньше, при этом выполняю больше, чем этого требует моя должностная инструкция.
4. «Мне предложили хорошую должность в другой компании»
Внимание! Использовать эту фразу можно только тогда, когда это действительно правда. Ни в коем случае не пытайтесь шантажировать начальство, иначе последствия могут быть необратимы.
Когда вам действительно предложили новую работу с более высокой зарплатой, тут есть над чем поразмыслить. Особенно, если увольняться вы не хотите — коллектив душевный, задачи интересные, шеф хороший, но и деньги вам тоже нужны.
Что тогда делать?
Честно сказать начальнику, что появилось новое предложение. И что уходить вам ой как не хочется, но вот зарплату обещают на уровень выше. Используя этот вариант, вы должны быть готовы к тому, что вам откажут. И тогда уже придется действительно выбирать — деньги или внутренний комфорт.
5. «Я готов взять на себя больше ответственности»
Если вы, конечно, готовы. Попросите руководство расширить ваши обязанности, за которые вы получите надбавку к зарплате. Или просто возьмите на себя больше работы.
Например:
Если вы трудитесь продавцом с графиком 2/2, то можете попросить изменить расписание и работать 3/1, 5/2 и т.д. Бухгалтер может дополнительно заниматься входящей корреспонденцией, электрик — задачами разнорабочего и т.д.
Дорогу осилит идущий. Только вы сами ответственны за свою жизнь, поэтому если чего-то хотите, не ждите, пока вам предложат. Просить того, чего вы заслуживаете — не преступление. Что у вас все обязательно получится!
Топ-9 мест на Земле, где можно работать по два часа в день и жить хорошо
Сегодня, когда интернет позволяет работать практически из любой точки мира, представители самых разных профессий все чаще живут и трудятся вдали от родины. Создательница портала Live and Invest Overseas («Жить и инвестировать за границей») Кейтлин Педдикорд составила список стран, где жизнь комфортная, недорогая, а для зарабатывания денег понадобятся лишь ноутбук, смартфон, светлый ум и правильная мотивация.
Эксперт предлагает покончить с режимом «с девяти до шести» и трудиться когда удобно и там, где удобно. Педдикорд называет девять мест на планете, где можно работать всего два-три часа в день, потому что жизнь там недорогая, а ее качеству позавидуют обитатели мегаполисов, тоскующие под кондиционерами офисов класса «А».
Педдикорд поясняет, что для тех, у кого нет пассивного дохода в виде сдаваемой в аренду недвижимости или процентов от солидного банковского счета, хорошим решением может стать организация небольшого онлайн-бизнеса — тревел-блога, интернет-магазина, пиар-агентства, бюро переводов и так далее. В Live and Invest Overseas советуют не вынашивать планы создания бизнес-империи, а ограничиться небольшим собственным делом — иначе в чем смысл бегства от рутины? По подсчетам специалиста, на беззаботную жизнь в перечисленных ниже местах потребуется от 1000 до 1500 долларов на двоих в месяц.
Скажи офису «пока!»
Абруццо, Италия
В Абруццо есть все, за что любят Италию: восхитительные пейзажи, вкусная еда, мягкий климат, красивый язык. Но это совсем не дорогой регион, в отличие, например, от Тосканы.
Паре легко прожить в Абруццо на 1500 долларов в месяц (а может, и меньше). Недвижимость можно купить также очень дешево: нуждающийся в реновации маленький домик обойдется в 6000 долларов.
Из минусов: регион не самый туристический, и чтобы жить здесь и общаться с местными, нельзя полагаться на английский — нужно учить итальянский.
Плайя дель Кармен, Мексика
В городе, расположенном на берегу Карибского моря, к югу от знаменитого и раскрученного курорта Канкуна, живут более десяти тысяч экспатов. Среди них и европейцы, и граждане США, и латиноамериканцы, причем разных возрастов: двадцати- и тридцатилетние одиночки, молодые семьи, вышедшие на пенсию пары. Плайю, как называют город местные, также очень любят представители ЛГБТ-сообщества. Всю эту эклектичную компанию притягивает сюда роскошный пляж с белым песком и невысокая стоимость жизни: 1500 долларов вполне достаточно (аренда жилья входит в эту сумму).
Куэнка, Эквадор
Третий по величине город страны очень красив — входит в список мирового наследия ЮНЕСКО. Колониальная архитектура сочетается с динамичным и насыщенным стилем жизни. В Куэнке — одно из самых больших в мире экспатских сообществ.
Климат просто отличный: ни особой жары, ни холода. А значит, не нужны ни кондиционер, ни отопление, что делает и без того низкую арендную плату супердоступной (апартаменты средней руки с мебелью обойдутся в 400 долларов в месяц). Купить студию можно менее чем за 40 тысяч долларов.
Прожить вдвоем на тысячу долларов? Не проблема. В Куэнке можно пообедать за один доллар, а уж за два с половиной ланч будет просто роскошным. Овощи и тропические фрукты стоят до смешного дешево. Местные рыбаки каждый день привозят на рынки свежевыловленные дары моря.
При всей дешевизне город может похвастаться добротным медицинским обслуживанием и хорошей инфраструктурой — много кафе, ресторанов, магазинов. Нередко этими объектами владеют приезжие.
Кали, Колумбия
Третий по численности населения город страны совсем не такой, как обычно думают. Во-первых, в Кали безопасно. Во-вторых, там нет круглогодичной адской жары. В-третьих, тут живут самые дружелюбные люди во всей Колумбии.
Много кафе, ресторанов — ночная жизнь бьет ключом. Аналитики недвижимости считают местный рынок сильно недооцененным, притом что выбор жилья очень разнообразный и качественный. Можно поселиться в дорогом и закрытом коттеджном поселке, а можно — в старинном колониальном домике.
Тут все необходимое — в шаговой доступности, что для экономящих экспатов еще один плюс: можно не покупать машину. Город расположен в месте слияния трех рек среди невысоких холмов, здесь много парков и набережных. Вообще много зелени: все улицы укрыты приятной тенью от листвы.
Цены — в диапазоне от доступных до низких. Это касается всего: от бутылки вина в продуктовом до недвижимости. За сто тысяч долларов можно купить не просто хорошие, но роскошные апартаменты в самом престижном районе.
Еще одно преимущество для холостых: считается, что в Кали живут самые красивые колумбийки, а ведь представительницы этого народа славятся своими внешними данными на весь мир (регулярно побеждают на международных конкурсах красоты).
Джорджтаун, Малайзия
Столица малайзийского штата Пенанг — глобальный хаб для бизнеса, торговли, культуры. Это бывшая британская колония, и английским тут все владеют.
В Джорджтауне живет порядка 750 тысяч человек — достаточно для того, чтобы получить в свое распоряжение отличную инфраструктуру (включая медицину мирового уровня), но еще далеко до мегаполиса со всеми его недостатками.
Это одно из самых недорогих мест для жизни из числа удобных и приятных. Потребуется не более 1200 долларов в месяц на двоих (включая аренду).
Минус Джорджтауна — климат, влажная жара.
Педаси, Панама
У Панамы репутация рая для бизнесменов, пенсионеров и любителей налоговой оптимизации, но на самом деле эту страну давно оценили экспаты всех мастей. Экономика — одна из самых быстрорастущих в мире. Здесь можно получить медицинское обслуживание мирового уровня по ценам стран третьего мира. И хотя страна маленькая, она способная предложить интересный и насыщенный стиль жизни.
Педаси выбирают те, кто большим городам предпочитает поселки у океана, подальше от небоскребов и стресса. При этом доехать до столицы можно за четыре часа — по хорошему шоссе.
Паре понадобится около 1200 долларов в месяц, чтобы зажить в Педаси припеваючи (аренда жилья и отличный серфинг включены).
Форталеза, Бразилия
Теплые воды южной Атлантики, широкие пляжи, шикарная ночная жизнь и фантастическая погода (тепло и сухо почти круглый год). Неудивительно, что столица бразильского штата Сеара притягивает иностранцев. Добавьте к этому невысокие цены (обед с лобстером обойдется в 8 долларов с персоны, трехкомнатная квартира у пляжа — 650 долларов в месяц) — и картина экспатского счастья станет максимально полной.
Аликанте, Испания
Население главного города побережья Коста-Бланка — около 350 тысяч человек, включая экспатов. Несмотря на белые яхты в марине, модные бутики и деловую суету в офисных районах, Аликанте удается сохранить дух старой Испании. Как и много лет назад, тут соблюдают сиесту, а встретив на улице знакомого, присаживаются вместе выпить по чашечке кофе.
В Аликанте недорогой и современный общественный транспорт, много парков, вдоль моря — длинный и широкий променад. Тут приятно гулять, а не ездить на машине.
Еще один плюс — климат: даже зимой термометр редко опускается ниже 15 градусов тепла. Решающий аргумент — цена аренды: квартира с мебелью в хорошем районе стоит около 400 долларов в месяц.
Крит, Греция
Самый большой из греческих островов — одно из самых южных мест Европы, так что с погодой на Крите все в порядке. Солнце светит 300 дней в году, и уже в апреле-мае можно купаться в море. В крупных городах — Ханье и Ираклионе — огромный выбор кафе, ресторанов, магазинов, клубов. В более сельских районах — живописная природа и чистейшие пляжи. Греческая кухня — квинтэссенция вкусного и полезного, и отобедать можно совсем недорого.
Критский бюджет для пары — около тысячи долларов в месяц (без учета аренды жилья). Красивая квартира с двумя спальнями обойдется примерно в 700 долларов в месяц.
«Не можете выбрать из этих стран одну? И не надо. Пробуйте их по очереди. Это даже лучше — не надо получать вид на жительство. Оставайтесь в стране лишь столько, сколько позволяет визовый режим. Это одно из главных преимуществ интернет-предпринимателя», — советует Кейтлин Педдикорд.
Анна Логутова
Что делать, если коллега ворует ваши идеи
Если у вас украдут велосипед, вы обратитесь к полицейским, и они помогут восстановить справедливость. А что же делать, когда присвоили вашу идею? Как разрулить ситуацию?
В коллективе у Татьяны, журналиста одного интернет-издания, завелся «воришка» — коллега, выдавший ее идею за свою. Таня поступок отметила, однако не стала разбираться, кто прав, а кто виноват. Но ситуация повторилась снова. Плагиатчик, пересматривая статьи на сайте, сам себя нахваливал: «Отличный материал я написал!», и показал нашей героине текст с заголовком, который она двумя днями ранее озвучила в присутствии сослуживца, и тема та же! В этот раз Таня возразила, что идея на самом деле ее, но коллега все отрицал, разговор стал похож на перетягивание каната, и доказать ничего не удалось.
К сожалению, кража интеллектуального труда — явление нередкое, и нужно уметь защитить свои идеи от тех, кто с легкостью может их присвоить. Это дело тонкое, поэтому Work.ua разбирался, как лучше поступить, если коллега присвоил светлую мысль, принадлежащую вам.
Почему люди присваивают себе чужие идеи?
Так случается по нескольким причинам:
- Когда своих соображений на счет какой-либо темы у них нет, а им они очень нужны.
- Если хотят насолить конкретному человеку или выслужиться перед начальством.
- В том случае, если они знают, что автор креативной мысли не будет отстаивать справедливость и не станет выяснять, почему Карл у Клары украл кораллы.
- Человек может быть уверенным, что идея действительно его. Так бывает, когда наш мозг сосредоточен на содержании информации, а не на источнике, и мы способны поверить в то, что сами являемся тем самым источником. Это называется клептомнезия.
Что делать, если коллега присвоил вашу идею
Прежде чем изобличить обманщика, убедитесь, что и ваше подсознание не сыграло с вами злую шутку, идея принадлежала вам и ее действительно украли. Вспомните, когда и при каких обстоятельствах состоялся ваш разговор с коллегой, что именно вы говорили, что отвечали вам. Если вы уверены в своей правоте на все 100%, тогда действуйте.
1. Поговорите с коллегой
Не стоит замалчивать инцидент. Если вашу идею присвоили однажды, то, весьма вероятно, что подобное может повториться в будущем. Поэтому поговорите с коллегой и расставьте все точки над «і». Поясните, что произошедшее вам неприятно, ведь идея принадлежит вам. Вместе разберитесь, почему человек так поступил, спокойно, без давления, криков и угроз. Попросите как-то исправить ситуацию, например, честно признаться руководству в плагиате и упомянуть о вашем вкладе в работу.
2. Поговорите с начальником
О проблеме можно рассказать руководителю, но сделать это максимально дипломатично. Ваша задача не добиться признания своей гениальности и не отобрать лавры у нечестного сотрудника, а прокомментировать сложившуюся ситуацию.
Покажите — вы лояльный сотрудник, а не провокатор, и просто хотите защитить свое. Оперируйте фактами, упомяните, что ранее оговаривали задачу с сослуживцем и изначально ту самую идею высказали именно вы.
3. Не сплетничайте
Не стоит выносить сор из избы, жаловаться и рассказывать коллегам, что кто-то — редиска такая — выдал вашу идею за свою. Сплетни, которые вы распространяете, могут лишь испортить репутацию. А вы зрелая личность, специалист высокого класса, распускать слухи вам не к лицу.
4. Не делитесь своими соображениями
В будущем вас обязательно посетит муза и одарит десятками хороших идей, но постарайтесь держать их при себе. Не оставляйте на своем рабочем столе черновики, документы или другие записи, не делитесь своими соображениями с ненадежными коллегами, не рассказывайте о планах. Но не закрывайтесь, произошедшее — это не причина становиться затворником и отстраняться от коллег.
5. Делайте выводы
То, что случилось, неприятно, это ясно. Неудача — неизменная спутница карьеры. Но не отчаивайтесь, а используйте ее, чтобы проанализировать, что вы сделали не так. В дальнейшем, когда именно ваши идеи ложатся в основу крупного проекта, озвучивайте свои мысли четко и уверенно, договаривайтесь на берегу, кто их автор. Если вам важно быть в списке создателей и хочется получить премию за старания, то говорите об этом заранее.
Но вернемся к нашей героине Татьяне. Тогда доказать авторство своей идеи ей не удалось, однако девушка извлекла уроки и нашла в инциденте позитивный момент: «Если мою идею кто-то присвоил, значит, она действительно хорошая, а я неплохой генератор мыслей».
Желаем и вам всегда быть на позитиве, несмотря на обстоятельства.